【模范風(fēng)采】山西杏花村汾酒廠股份有限公司成裝二廠成二車間412班榮獲“山西省青年文明號”
近日,通過省國資委團委推薦,經(jīng)山西省青年文明號活動組委會嚴(yán)格評選,山西杏花村汾酒廠股份有限公司成裝二廠成二車間412班組被命名為“2022-2023年度山西省青年文明號”。412班組現(xiàn)有職工35人,年齡均在35周歲以下。自青年文明號創(chuàng)建工作開展以來,作為一支充滿朝氣和活力的職工隊伍,始終秉持“規(guī)范文明、立足本職、自我監(jiān)控、敬業(yè)守信、無私奉獻”的工作理念,立足企業(yè)發(fā)展,凝聚青年智慧與力量,廣泛開展各類創(chuàng)優(yōu)爭先活動,用實際行動詮釋青年文明號“敬業(yè)、協(xié)作、創(chuàng)優(yōu)、奉獻”的精神內(nèi)涵,護航分廠生產(chǎn)發(fā)展,助力汾酒提質(zhì)增效。做學(xué)習(xí)“先行者”,建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),定期組織召開“青工課堂”,讓理論學(xué)習(xí)在團青中“火”起來。深入了解團青需求,創(chuàng)新課堂形式,讓青年人把黨的理論、國家政策、時事熱點、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略講給青年人聽,引導(dǎo)團青自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。組織開展“師帶徒”培訓(xùn),強化成裝線業(yè)務(wù)基礎(chǔ),提升檢驗、貼簽、洗瓶等專業(yè)技能水平,帶動青工之間“比、學(xué)、趕、幫、超”;圍繞成裝生產(chǎn)技能開展全員勞動競賽,充分發(fā)揮青工在生產(chǎn)中的主力軍作用,加強技能人才隊伍建設(shè),為生產(chǎn)發(fā)展注入不竭動力;推出“學(xué)習(xí)標(biāo)兵”等評選活動,獲選青年職工“照片上墻、獎金進手”,極大地調(diào)動了班組青年學(xué)習(xí)熱情和工作熱情。做生產(chǎn)“踐行者”,建設(shè)實干型青年文明號 自我監(jiān)控,合力優(yōu)化現(xiàn)場管理制度。深入開展“自控型”集體管理活動,幫助青工樹立“立足本崗,自我監(jiān)控”的工作新理念,大力營造自控型集體的氛圍,凝聚整體自控合力。成立“一崗雙責(zé)”控制網(wǎng)絡(luò),認(rèn)真落實“三檢二查”制度,即開產(chǎn)前、生產(chǎn)中、停產(chǎn)后自檢,互檢與督檢,查標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、安全質(zhì)量隱患,真正做到了安全無事故,質(zhì)量零反饋,助推各項工作“出精品”。“青”力而為,多措并舉共筑安全防線。為強化安全紅線思維,積極開展“安全課堂”,帶班長、質(zhì)量員、組長對班組員工依次進行培訓(xùn),對青工必須掌握的安全常識、安全規(guī)定以及具體操作規(guī)范進行詳細(xì)講解。同時以“安全生產(chǎn),青年當(dāng)先”主題月系列活動為契機,將青工匹配到各生產(chǎn)點,針對各自分包區(qū)域,常態(tài)化開展“隱患隨手拍”活動,推進“留心發(fā)現(xiàn)——隨時取證——督促整改”的閉環(huán)式管理,強化了防患未然的預(yù)防機制。創(chuàng)團結(jié)“班集體”,建設(shè)凝聚型青年文明號412班組始終堅持以“一家人、一條心、一起拼、一盤棋”的思想,以“生生不息,奮斗不止”的工作理念,積極引導(dǎo)廣大青年職工立足本職崗位,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,團結(jié)拼搏,勤奮工作。該班組成立“412汾酒青年志愿者”,動員團青參與到各類“紅馬甲”志愿服務(wù)中。從疫情爆發(fā)的愛心送菜,到復(fù)工復(fù)產(chǎn)后監(jiān)控點測體溫;從“學(xué)雷鋒,我們一直在行動”擦洗護欄、清理車棚、清掃職工之家等系列活動,到組織開展拓展訓(xùn)練、趣味知識競賽、頭腦風(fēng)暴、汾酒知識大比拼、紅歌傳唱等多姿多彩的團建活動,不僅培養(yǎng)了青年職工奉獻意識,還活躍班組氣氛,加強溝通,增進友誼,提高了班組的凝聚力和向心力。青春逢盛世,奮斗正當(dāng)時。412青年將發(fā)揚“敬業(yè)、協(xié)作、創(chuàng)優(yōu)、奉獻”的新時代精神,力爭以青年力量助力汾酒生產(chǎn)的高質(zhì)量發(fā)展!