【模范風(fēng)采】山西杏花村汾酒廠股份有限公司成裝二廠成二車間412班榮獲“山西省青年文明號”
近日，通過省國資委團委推薦，經(jīng)山西省青年文明號活動組委會嚴(yán)格評選，山西杏花村汾酒廠股份有限公司成裝二廠成二車間412班組被命名為“2022-2023年度山西省青年文明號”。412班組現(xiàn)有職工35人，年齡均在35周歲以下。自青年文明號創(chuàng)建工作開展以來，作為一支充滿朝氣和活力的職工隊伍，始終秉持“規(guī)范文明、立足本職、自我監(jiān)控、敬業(yè)守信、無私奉獻”的工作理念，立足企業(yè)發(fā)展，凝聚青年智慧與力量，廣泛開展各類創(chuàng)優(yōu)爭先活動，用實際行動詮釋青年文明號“敬業(yè)、協(xié)作、創(chuàng)優(yōu)、奉獻”的精神內(nèi)涵，護航分廠生產(chǎn)發(fā)展，助力汾酒提質(zhì)增效。做學(xué)習(xí)“先行者”，建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，定期組織召開“青工課堂”，讓理論學(xué)習(xí)在團青中“火”起來。深入了解團青需求，創(chuàng)新課堂形式，讓青年人把黨的理論、國家政策、時事熱點、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略講給青年人聽，引導(dǎo)團青自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。組織開展“師帶徒”培訓(xùn)，強化成裝線業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，提升檢驗、貼簽、洗瓶等專業(yè)技能水平，帶動青工之間“比、學(xué)、趕、幫、超”；圍繞成裝生產(chǎn)技能開展全員勞動競賽，充分發(fā)揮青工在生產(chǎn)中的主力軍作用，加強技能人才隊伍建設(shè)，為生產(chǎn)發(fā)展注入不竭動力；推出“學(xué)習(xí)標(biāo)兵”等評選活動，獲選青年職工“照片上墻、獎金進手”，極大地調(diào)動了班組青年學(xué)習(xí)熱情和工作熱情。
做生產(chǎn)“踐行者”，建設(shè)實干型青年文明號 自我監(jiān)控，合力優(yōu)化現(xiàn)場管理制度。深入開展“自控型”集體管理活動，幫助青工樹立“立足本崗，自我監(jiān)控”的工作新理念，大力營造自控型集體的氛圍，凝聚整體自控合力。成立“一崗雙責(zé)”控制網(wǎng)絡(luò)，認(rèn)真落實“三檢二查”制度，即開產(chǎn)前、生產(chǎn)中、停產(chǎn)后自檢，互檢與督檢，查標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、安全質(zhì)量隱患，真正做到了安全無事故，質(zhì)量零反饋，助推各項工作“出精品”。“青”力而為，多措并舉共筑安全防線。為強化安全紅線思維，積極開展“安全課堂”，帶班長、質(zhì)量員、組長對班組員工依次進行培訓(xùn)，對青工必須掌握的安全常識、安全規(guī)定以及具體操作規(guī)范進行詳細(xì)講解。同時以“安全生產(chǎn)，青年當(dāng)先”主題月系列活動為契機，將青工匹配到各生產(chǎn)點，針對各自分包區(qū)域，常態(tài)化開展“隱患隨手拍”活動，推進“留心發(fā)現(xiàn)——隨時取證——督促整改”的閉環(huán)式管理，強化了防患未然的預(yù)防機制。創(chuàng)團結(jié)“班集體”，建設(shè)凝聚型青年文明號412班組始終堅持以“一家人、一條心、一起拼、一盤棋”的思想，以“生生不息，奮斗不止”的工作理念，積極引導(dǎo)廣大青年職工立足本職崗位，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，團結(jié)拼搏，勤奮工作。該班組成立“412汾酒青年志愿者”，動員團青參與到各類“紅馬甲”志愿服務(wù)中。從疫情爆發(fā)的愛心送菜，到復(fù)工復(fù)產(chǎn)后監(jiān)控點測體溫；從“學(xué)雷鋒，我們一直在行動”擦洗護欄、清理車棚、清掃職工之家等系列活動，到組織開展拓展訓(xùn)練、趣味知識競賽、頭腦風(fēng)暴、汾酒知識大比拼、紅歌傳唱等多姿多彩的團建活動，不僅培養(yǎng)了青年職工奉獻意識，還活躍班組氣氛，加強溝通，增進友誼，提高了班組的凝聚力和向心力。青春逢盛世，奮斗正當(dāng)時。412青年將發(fā)揚“敬業(yè)、協(xié)作、創(chuàng)優(yōu)、奉獻”的新時代精神，力爭以青年力量助力汾酒生產(chǎn)的高質(zhì)量發(fā)展！
400-668-9999
info@fenjiu.com.cn
山西汾陽杏花村
