汾酒集團(tuán)召開(kāi)2024年基層工會(huì)工作會(huì)議
時(shí)間：2024-04-15
來(lái)源：融媒體中心 撰稿：王雨沛 攝影：李 瑛
4月9日，汾酒集團(tuán)召開(kāi)2024年基層工會(huì)工作會(huì)議。汾酒集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理、工會(huì)主席劉衛(wèi)華，部分股份公司高管，公司工會(huì)及各基層工會(huì)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。會(huì)上，中國(guó)汾酒城、成裝一廠、大曲一廠三家單位工會(huì)負(fù)責(zé)人從工會(huì)工作基本情況、工作思路和下一步工作計(jì)劃等方面進(jìn)行了匯報(bào)。劉衛(wèi)華表示，近年來(lái)，各基層工會(huì)勇于探索、不斷創(chuàng)新，積極開(kāi)展各項(xiàng)工作，提升了廣大職工及家屬的獲得感和幸福感。就如何高質(zhì)量開(kāi)展工會(huì)工作，劉衛(wèi)華提出三點(diǎn)意見(jiàn)：一要提高站位，找準(zhǔn)履職定位。基層工會(huì)主席要做到“言會(huì)、憂會(huì)、為會(huì)”，善于“在宣傳中開(kāi)展工會(huì)工作，在開(kāi)展工作中宣傳工會(huì)”；要以問(wèn)題為導(dǎo)向，認(rèn)真思考分析工作中存在的不足和需要解決的問(wèn)題，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，把準(zhǔn)政治站位，擔(dān)當(dāng)好使命職責(zé)，用心用情用力為公司工會(huì)工作的高質(zhì)量發(fā)展有所作為、有所貢獻(xiàn)。二要推進(jìn)新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，建設(shè)一支知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型高質(zhì)量職工隊(duì)伍。要不斷豐富和創(chuàng)新勞動(dòng)競(jìng)賽、技能大賽形式和內(nèi)容，考核評(píng)比做到考核標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)化、評(píng)比條件具體化、操作程序公開(kāi)化；要綜合運(yùn)用政治、經(jīng)濟(jì)的手段進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，放大影響力，加強(qiáng)示范效果；要多措并舉，加強(qiáng)生產(chǎn)一線青工培養(yǎng)，堅(jiān)持在青年中選苗、在生產(chǎn)一線墩苗、壓擔(dān)子壯苗、給位置育苗。三要弘揚(yáng)“三種”精神，宣傳、組織好勞模選樹(shù)工作。要廣泛宣傳，號(hào)召全體職工積極參與，自下而上、優(yōu)中選優(yōu)逐級(jí)進(jìn)行推薦申報(bào)；要在推薦評(píng)選過(guò)程中始終堅(jiān)持面向基層、面向一線、面向普通勞動(dòng)者；要嚴(yán)格程序，做到確保評(píng)選過(guò)程公開(kāi)公平、評(píng)選比例落實(shí)、評(píng)選工作進(jìn)度、推薦人選質(zhì)量。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前汾酒正處于發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，面對(duì)復(fù)雜多變的內(nèi)外形勢(shì)和工作任務(wù)，公司工會(huì)和各基層工會(huì)要做到上下一心、及時(shí)溝通、齊抓共管，共同努力答好工會(huì)事業(yè)這張答卷，譜寫(xiě)工會(huì)工作的嶄新篇章。
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